Wie verlief Ihre bisherige Karriere-Laufbahn –wieviel war geplant, wieviel war Zufall? Zufällige Ereignisse haben einen wichtigen Einfluss auf die Laufbahnentwicklung. Jede Situation kann als Möglichkeit oder Chance genutzt werden. Komplexe Interaktion zwischen geplantem und ungeplantem Verhalten – Zufall – erfordert eine planvolle Offenheit für die Laufbahnentwicklung. Wieviel Einfluss haben sie selber auf Zufälle und welche Eigenschaften könnten ihnen in solchen Situationen helfen?

Karriereentscheide – Entscheide unter Unsicherheit

Hatten unerwarteten Ereignissen bisher Einfluss auf ihre berufliche Entwicklung, wie zum Beispiel die Jobwahl? Studien zeigen, dass  Zufälle und ungeplante Umstände einen Einfluss auf die Berufswahl und Laufbahnentwicklung haben können. Solche Zufälle und ungeplante Umstände können zum Beispiel persönliche oder berufliche Beziehungen sein, unerwartete private Vorfälle (Verletzungen, Umzug) oder einfach zur rechten Zeit am richtigen Ort gewesen zu sein. Die Happenstance Learning Theory von Krumboltz besagt, dass Offenheit für Gelegenheiten und das gezielte Nutzen von Zufällen die wichtigsten Kriterien für eine erfolgreiche Laufbahn sind. Gelegenheiten für eine positive Berufslaufbahn ergeben sich als Kombination aus geplanten Ereignissen als auch aus unerwarteten Situationen. Jede Situation kann somit als eine neue Chance betrachtet werden, wenn sie erkannt und aktiv genutzt wird.

Unerwartete Ereignisse erkennen und nutzen

Voraussetzung um unerwartete Ereignisse, also sich bietenende Gelegenheit, als solche zu erkennen, sind die Klarheit über die eigenen Stärken, Interessen und Ziele. Schliesslich ist eine gute Vorbereitung die Grundlage, eine Gelegenheit aktiv für sich zu nutzen. Unerwartete Gegebenheiten sind nicht komplett zufällig, sondern auch von den Aktivitäten und Einstellungen der Person abhängig. So hilft eine aktive Herangehensweise an die Laufbahnentwicklung dabei, unerwartete Gelegenheiten herbeiführen zu können (beispielsweise aufgrund eines Informationeninterviews unerwartet ein Angebot für einen Job zu erhalten).  Unerwartete Gelegenheiten können die Karriere positiv beeinflussen, wenn man bei diesen Gelegenheiten eine aktive Rolle einnimmt.

5 Tipps für die berufliche Entwicklung und Karriereplanung

1. Karriere ist nicht von A bis Z planbar. Einen Plan zu entwickeln, sich auf den Weg machen und dabei anerkennen, dass auch ungeplante Ereignisse die berufliche Entwicklung mitbestimmen und positiv beinflussen
2. Unsicherheit bei der Karriereplanung ist nichts Negatives, sondern als eine Chance zu sehen, denn sie sorgt auch dafür, dass wir uns intensiv mit uns auseinandersetzen und reflektieren lernen.
3. Offenheit für verschiedene Möglichkeiten ist etwas Positives und nicht mit fehlender Entschlossenheit zu verwechseln.
4. Unerwartete Gelegenheiten können durch aktives Verhalten herbei geführt werden, indem man ein Netzwerk schafft und proaktiv auf andere Menschen zugeht.
5. Nützliche, unerwartete Gelegenheiten zu erkennen und sich bietende Gelegenheiten aktiv zu nutzen. Suchen sie das Gespräch oder nehmen sie einen Faden, der sich entwickelt auf.

Anne Forster teilt auf dem Anne Forster Blog ihr Wissen rund um das Thema Karriere und Neuorientierung. Wenn sie nicht schreibt, unterstützt sie als Coach Professionals beim erfolgreichen Start ins Berufsleben und dem Aufbau einer bedeutungsvollen Karriere. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie anneforster.ch, folgen Sie ihr auf Facebook und Pinterest oder abonnieren Sie den kostenlosen Blog Newsletter.

Foto: Anne Forster

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