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Partizipation im Unternehmen stärken durch experimentierfreudiges Führen und Zusammenarbeit
Erfolgreich Veränderung meistern gelingt nur gemeinsam. Wer dabei Betroffene nachhaltig zu Beteiligten macht, ist auf Erfolgskurs. Diese Partizipation versteht das Betriebliche Gesundheitsmanagement als zentrales Instrument, daszur Erhöhung von Commitment beiträgt. Direkte Partizipation lässt sich in vier Schritten im Unternehmen verankern. Anforderungen an die moderne Arbeitswelt Die Anforderungen in der modernen, sich stetig verändernden Arbeitswelt sind…
Karrierewechsel: Von der Wissenschaft in die Business Welt
Karrierewechsel haben meist etwas Beunruhigendes, denn sie bedeuten, dass man etwas Sicheres und Vertrautes hinter sich lässt für etwas, in dem man häufig wenig Kontakte, kaum Erfahrung und wenig anwendbare Fähigkeiten hat. Gerade der Schritt von der Wissenschaft in die Wirtschaft stellt viele Professionals vor die Herausforderung, wie sie diesen Übergang am besten meistern. Mit…
Wie man erfolgreich neue Kontakte auf Linkedin und Xing knüpft
Scheuen sie sich eine fremde Person via Social Business Netzwerk zu kontaktieren? Halten sie sich zurück, wenn sie von fremden Personen kontaktiert werden? Wie nutzt man die Chancen das Netzwerk zu erweitern auf Linkedin oder Xing erfolgreich? Mit diesen Tipps vernetzen sie sich zielgerichtet und vermeiden abgelehnte oder unbeantwortete Einladungen auf den Sozialen Business Netzwerken….
