Herausforderungen bei Veränderungen, Entscheidungsschwierigkeiten, Entwicklungs- und Führungsfragen? Dem Wunsch nach einem Austausch mit einer unbeteiligten Person, jemandem der die Aussensicht einbringt und hilft dem Kreisdenken ein Ende zu setzen kommen viele Young Professionals und Executives durch ein Online Coaching nach. Die Antwort auf häufig gestelle Fragen.
Für wen eignet sich ein kurzfristiges Online Coaching?
Online Coaching eigent sich für Young Professionals und Executives mit Herausforderungen und Fragestellungen im beruflichen wie privaten Bereich. Der Austausch mit einer unbeteiligten Person hilft die Situation klarer zu sehen, zu überblicken und sich wieder handlungsfähig zu fühlen. Dabei sind die angefragten Themen sehr breit. Es geht von Entscheidungsschwierigkeiten bei der Aus- und Weiterbildung, Jobangeboten und Kündigungen über Herausforderungen bei Veränderungen mit Vorgesetzten, Teamkollegen oder Fragen des Selbstmanagements.
Was bringt ein kurzes, einmaliges Gespräch?
Bei einfachen Situationen können in einer Stunder bereits konkrete Lösungen erarbeitet werden. Die Finalisierung von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf ein Jobinterview. Bei komplexen Themen entsteht nach einer Stunde Gespräch weniger eine fixfertige Lösung als vielmehr ein Plan, der die nächsten Schritte beinhaltet.
Für welche Themen ist ein Online Coaching sinnvoll?
Für komplexe wie einfache Situationen eigenet sich ein Online Coaching. Fehlende Klarheit sorgt für Kreisdenken und blockiert. Bereits ein erstes Gespräch hilft, die Situation aufzuschlüsseln und damit das Denken in neue Richtungen zu lenken. Rückmeldungen zeigen, dass sich die Coachees wieder handlungsfähiger und erleichterter fühlen.
Wann ist ein Online Coaching angebracht?
Beim Wunsch nach Struktur und innerer Ordnung oder dem Gefühl unter Druck zu stehen, hilft ein Online Coaching, da der Klient selber entscheidet wann und wo er sich beraten lässt. Ob die Beratung über das Internet mit einem Coach für sich selber die richtige Variante ist, findet man am besten selber heraus. Wirksamkeit und Grenzen vom Online Coaching sind bereits durch verschiedene Studien untersucht worden.
Welche Vorbereitungen sind nötig?
Durch eine Gesprächsvorbereitung, welche die Situation, gewünschte Unterstützung und spezifische Fragestellungen berücksichtigt, können sich Coach und Coachee optimal auf das Gespräch vorbereiten. Diese vorarbeit setzt bereits den Klärungsprozess in Gang.
Anne Forster teilt auf dem Anne Forster Blog ihr Wissen rund um das Thema Karriere und Neuorientierung. Wenn sie nicht schreibt, unterstützt sie als Coach Young Professionals beim erfolgreichen Start ins Berufsleben und dem Aufbau einer bedeutungsvollen Karriere Um mehr zu erfahren, besuchen Sie anneforster.ch oder folgen Sie ihr auf Facebook.
Foto: Anne Forster
