Was erwartest du von deinem Arbeitplatz? Welche Wünsche hast du an deinen (zukünftigen) Arbeitgeber? Für das Jobinterview oder das Jahresgespräch ist es wichtig die eigenen Erwartungen zu kennen und kommunzieren zu können. Erwartungen und Wünsche sind individuell. Was trägt dazu bei, dass du dich am Arbeitsplatz wohlfühlst?
Indeed HQ – Wunschvorstellung für den eigenen Arbeitsplatz?
Kürzlich hatte ich die Möglichkeit den Arbeitsplatz der Indeed-Mitarbeitenden in New York zu besichtigen. Der Empfang glich einer 5-Sterne Lobby, Sitzungszimmer und open-space Räume erinnerten mich an Bilder des Google-Office (die Rutschbahn fehlte), die grosszügige Küche mutete an wie ein Selbstbedienungladen (alle Drinks, Snacks waren nicht nur kostenfrei sondern auch organic), die Dachterrasse mit Feuerstelle (gedacht) zum Arbeiten an der frischen Luft. Ein absoluter Wow-Effekt stellte sich (auf den ersten Blick) ein. Bleibt der auch nach zwei oder drei Wochen? Was brauchst du um dich im Büro wohlzufühlen?
Diversity Program – Sport, Spass und Volunteering
Das Angebot an Benefits ist umfassend. Um nur einige zu nennen, wie das eigene Fitnesstudio (wer regelmässig Sport treibt wird extra belohnt) , kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterevents, Retreats sowie die Unterstützung von Volunteer-Enagements. Wie wichtig sind dir Angebote und Benefits? Auf was kannst du (nicht) verzichten?
Arbeitszeit im Office, zu Hause oder sonstwo
Flexible Arbeitszeiten sind nicht in allen Jobs möglich. Wie flexibel soll es für dich sein? Reicht die Wahl zwischen Arbeitsbeginn um 8 oder 9Uhr? Ist das Arbeiten von zu Hause für dich wichtig? Die grosszügig gestaltete Kaffeebar blieb bei meinem Besuch bei Indeed am Nachmittag leer. In vielen Gesprächen mit Clienten höre ich immer wieder, dass ihnen die Zusammenarbeit mit netten Kollegen und die Zeit mal für einen Kaffee zusammenzustehen und sich austauschen können, wichtiger ist, als die räumliche Flexibilität.
Belohnung und Anerkennung durch Kollegen und Vorgesetzte
Die Arbeit im Sales-Bereich ist bestimmt durch das Abschliessen von Verträgen/ Produkten. Die Freude und den Stolz der Indeed-Mitarbeiter zu beobachten, wenn sie nach Verkaufsabschluss ihre Kollegen im Grossraumbüro per Gong-Schlag über einen Verkaufsabschluss informieren und lautstarken Applaus erhalten war eindrücklich. Und erinnert mich an einen Wunsch, den ich häufig in meinen Beratungen höre: das Gefühl haben, dass die Arbeit und man selbstwertgeschätzt wird, durch Kollegen und Vorgesetzte. Dafür gibt es auch im Nicht-Sales-Bereich eindrückliche Beispiele.
Die eigenen Erwartungen kennen und kommunzieren
Nicht selten wird im Interview oder auch Jahresgespräch nach den Erwartungen an Arbeitgeber, Vorgesetzen und Kollegen gefragt. Kennst du deine Anwort? Was ist dir wichtig? Um den Arbeitgeber zu finden, der zu einem passt, ist das Kennen der eigenen Erwartungen zwingend erforderlich.
Anne Forster teilt auf dem Anne Forster Blog ihr Wissen rund um das Thema Karriere und Neuorientierung. Wenn sie nicht schreibt, unterstützt sie als Coach Young Professionals beim erfolgreichen Start ins Berufsleben und dem Aufbau einer bedeutungsvollen Karriere. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie anneforster.ch oder folgen Sie ihr auf Facebook.
Foto: Anne Forster
