Wo finden sie spannenden Unternehmen? Welche Wege nutzen sie, um attraktive Arbeitgeber ausfindig zu machen? Während zu Studienzeiten potenzielle Arbeitgeber mit Hochschulmessen, Events und einer Menge Karriereratgebern auf sich aufmerksam machten, so fällt es vielen Professionals nach den ersten Jahren der Beruferfahrung schwerer, interessante Arbeitgeber kennen zu lernen. Mit diesen Ideen lernen sie spannende Unternehmen und potenzielle Arbeitgeber kennen!
Dank Netzwerk attraktive Arbeitgeber finden
Auch wenn sich nach Abschluss von Ausbildung und Studium die beruflichen Wege häufig trennen, so bleibt man mit ehemaligen KollegInnen und Freunden meist regelmässig in Kontakt. Dabei sind der Austausch über die eigene Arbeit, Arbeitgeber und Herausforderungen im Unternehmen durchaus Gesprächsthema. Wer seiner Alma Mater auch über das Studium hinaus treu bleibt und Mitglied im Alumni Verein wird, kann die Möglichkeit sich mit ehemaligen Mitstudenten auszutauschen regelmässig nutzen. Dazu stehen meist nicht nur Afterwork-Veranstaltngen zur Verfügung, auch ein Online-Verzeichnis erlaubt es, gezielt auf Personen zuzugehen. Einige Schweizer Universitäten bieten mit der Langen Nacht der Karriere zudem einen Abend, der nicht nur ein Wiedersehn mit ehemaligen Kollegen ermöglicht, sondern gleichzeitig die Teilnahme an einer Karriereverantstaltung mit unterschiedlichen Arbeitgebern (eben nicht nur für Studierende!).
Universum Arbeitgeber Ranking der Professionals – attraktive Arbeitgeber Schweiz
In seiner aktuellen Ausgabe des Arbeitgeber Rankings befragte die Firma Universum Schweizweit Professionals über attraktive Arbeitgeber. So entstanden ist ein Ranking in verschiedenen Industrien und Befragten mit Ausbildungshintergrund Engineering, Wirtschaft, Health etc. über die attraktivsten Arbeitgeber für Professionals. Das Ranking bietet mindest die Möglichkeit einmal die erwähnten Arbeigeber genauer unter die Lupe zu nehmen. Dabei kann eine Prüfung des eigenes Netzwerks auf den Business Netzwerken Xing und Linkedin Möglichkeiten bieten mit Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und diese auch persönlich über den attraktiven Arbeitgeber zu befragen. Wer sein Bild zu einem Arbeitgeber um eine weitere Perspektive erweitern möchte, dem sei auch ein Blick in die Fachpresse empfohlen. Was wird über das Unternehmen dort berichtet?
In Kontakt mit attraktiven Arbeitgebern treten – persönlich und online
Häufig scheint der einzige Weg, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten der Weg über die Bewerbung. Dabei lässt sich das persönliche Netzwerk nutzen, um sich sowohl ein erstes Bild zu machen, als auch konkrete Informationen zu einer Stelle, Abteilung oder zum Unternehmen selbst zu sammeln. Hier eignet sich ein Informationen Interview, geführt mit einer Person aus dem eigenen Netzwerk oder vermittelt durch eine solche. Auch die Business Netzwerke Xing und Linkedin helfen Kontakt zu knüpfen. Mit der Jobmarkt-Funktion wird man zudem auf interessante Unternehmen aus der gleichen Branche und mit ähnlichen Vakanzen aufmerksam gemacht, an die man vielleicht gar nicht gedacht hätte.
Anne Forster teilt auf dem Anne Forster Blog ihr Wissen rund um das Thema Karriere und Neuorientierung. Wenn sie nicht schreibt, unterstützt sie als Coach Young Professionals beim erfolgreichen Start ins Berufsleben und dem Aufbau einer bedeutungsvollen Karriere. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie anneforster.ch, folgen Sie ihr auf Facebook und Pinterest oder abonnieren Sie den kostenlosen Blog Newsletter.
Foto: Anne Forster
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